四川鼎盛集團(tuán)有限公司下屬有自貢市鼎盛商貿(mào)有限責(zé)任公司、自貢市浩海軟件開(kāi)發(fā)有限公司、自貢市優(yōu)旅信息技術(shù)有限公司是一家標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)運(yùn)營(yíng)企業(yè)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及石油、化工、礦產(chǎn)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)、智慧城市建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。
公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)，截止2018年12月31日公司下屬分公司已完成高新技術(shù)開(kāi)發(fā)、軟件研發(fā)、專(zhuān)利申請(qǐng)等事項(xiàng)20件，其中已獲批發(fā)明專(zhuān)利一項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利一項(xiàng)、軟件著作權(quán)10項(xiàng)、保密技術(shù)兩項(xiàng)，所研發(fā)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品可應(yīng)用行業(yè)十分廣泛，其中以全管控機(jī)動(dòng)車(chē)定位系統(tǒng)和MAP標(biāo)簽為代表的產(chǎn)品已經(jīng)達(dá)到同行業(yè)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。在多個(gè)直轄市政府機(jī)關(guān)、機(jī)要部門(mén)、金融行業(yè)都有廣泛的應(yīng)用。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下人員。
職位1
招聘崗位：集團(tuán)行政人事部主管（1名）
入職要求：30周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷（含），男女不限，有大中型企業(yè)主管以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源的配置和管理。
2.負(fù)責(zé)各分公司各項(xiàng)管理工作，協(xié)調(diào)平衡公司內(nèi)各部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)組織起草公司文件，整理各種資料和公司領(lǐng)導(dǎo)的講話記錄及各種會(huì)議記錄。
4.負(fù)責(zé)收集、上報(bào)、下發(fā)對(duì)內(nèi)和對(duì)外文件資料，并負(fù)責(zé)歸檔管理。
5.負(fù)責(zé)實(shí)施公司保密、行政、后勤、宣傳鼓動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，以及來(lái)信來(lái)訪的接待聯(lián)系和處理工作。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇：2500元/月+績(jī)效+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+員工福利+油補(bǔ)+出差補(bǔ)助+年假
綜合薪酬：努力干5000以上/月，認(rèn)真干4000+/月，馬馬虎虎3000+/月
晉升空間：集團(tuán)行政人事部主管→集團(tuán)行政人事部部長(zhǎng)→分公司總經(jīng)理→分公司股東
工作匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)行政人事部部長(zhǎng)
職位2
招聘崗位：行政助理、3名
入職要求：22-30歲，限女，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷（含），一年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常行政、人事管理工作，包括來(lái)電、來(lái)訪、收發(fā)傳真、考勤記錄的接待及記錄。
2.做好電腦資料的打印、復(fù)印等工作。
3.負(fù)責(zé)好各類(lèi)文件的收發(fā)、簽約、登記、清退、整理、歸檔、保密等工作。
4.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議文件的編寫(xiě)、下發(fā)。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字資料的整理。
5.負(fù)責(zé)收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的參考信息和合理化建議。
6.做好辦公區(qū)域材料、文具、文件的管理工作，嚴(yán)格接檔手續(xù)。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇：底薪1600元/月+績(jī)效+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+員工福利+出差補(bǔ)助+年假
綜合薪酬：2200-2800元/月
晉升空間：行政助理→集團(tuán)行政人事部主管→集團(tuán)行政人事部部長(zhǎng)
工作匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)行政人事部主管
職位3
招聘崗位：集團(tuán)財(cái)務(wù)人員 2名
入職要求：24周歲以上 ，男女不限，全日制本科以上學(xué)歷（含），持相關(guān)資格證書(shū)、有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1．嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理支款業(yè)務(wù)，一切款項(xiàng)的開(kāi)支須由總經(jīng)理簽字方可辦理。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理和安全，辦理出納業(yè)務(wù)，嚴(yán)格保密工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)日常賬目、憑證的登記管理，記帳等工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)空白支票的管理。在需用時(shí)，須由經(jīng)辦人填制領(lǐng)用單，按程序批準(zhǔn)后使用。
5.負(fù)責(zé)辦理收、支款項(xiàng)的銀行業(yè)務(wù)、登記銀行存款、借款、現(xiàn)金、備用金明細(xì)帳，填制資金收、付明細(xì)表。
6．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的本部門(mén)其它工作。
福利待遇：底薪1800元/月+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+員工福利 +年假
綜合薪酬：2400-3000元/月
晉升空間：集團(tuán)財(cái)務(wù)人員→集團(tuán)財(cái)務(wù)部主管→集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
工作匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)財(cái)務(wù)部主管
職位4
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 15名
入職要求：男女不限，25-55周歲，全日制大專(zhuān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有固定客戶群體或資源者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品知識(shí)。
2.完成當(dāng)月下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)。
3.積極努力提高自身形象，著重儀容儀表，提高自身文化修養(yǎng)。
4. 積極努力開(kāi)拓新的客戶資源，保持好現(xiàn)有客戶關(guān)系形成相對(duì)穩(wěn)定的客源。
福利待遇：有任務(wù)底薪+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)助+通信補(bǔ)助+商業(yè)保險(xiǎn)
綜合薪資：約8000/月
晉升空間：銷(xiāo)售精英→行銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人
職位5
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 1名
入職要求：男女不限，35周歲以上，全日制本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有固定客戶群體或資源
崗位職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品知識(shí)。
2.根據(jù)總經(jīng)理要求，制定并下達(dá)每月銷(xiāo)售任務(wù)。
3.監(jiān)督管理并考核市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的各項(xiàng)業(yè)績(jī)，每月定期向總經(jīng)理書(shū)面匯報(bào)，并制定對(duì)應(yīng)的整改措施。
4.完成年度銷(xiāo)售任務(wù)并保證回款率。
5.積極努力提高自身形象，著重儀容儀表，提高自身文化修養(yǎng)。
6. 積極努力開(kāi)拓新的客戶資源，保持好現(xiàn)有客戶關(guān)系形成相對(duì)穩(wěn)定的客源。
福利待遇：年薪+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)+出差補(bǔ)助+通信補(bǔ)助+商業(yè)保險(xiǎn)
綜合薪資：約20萬(wàn)/年
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至指定郵箱，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：HR @scdsgroup.com（請(qǐng)注意大小寫(xiě)）
四川鼎盛集團(tuán)有限公司
行政人事部
二〇一九年九月十一日
